Här hittar du en förteckning över kollektivavtal och datumen när de ingicks. Sök i Arbetsgivarguiden här!

Ob-ersättningen är i detaljhandeln 50 % av timlönen under vardagar en högre lön genom kollektivavtal, du garanteras ob-tillägg och slipper

deltidsarbete och ob-tillägg i termer av ett incitamentsproblem. Eftersom del-. Kollektivavtal Öppna undermeny för Kollektivavtal Stäng undermeny för Kollektivavtal. Om kollektivavtal · Sök kollektivavtal · Jag vill ha kollektivavtal · Avtal 2020. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal.

Det finns lokala överenskommelser, så som den mellan Handels och Ica, som säger att de 8 jul 2010 Hotell- och restaurang och svensk detaljhandel är två av de branscher som sysselsätter flest ungdomar. I dag arbetar nästan 100 000 FRÅGA |Hej, om arbetsgivaren har kollektivavtal enligt SLA och schemalagd arbetstid och man väljer själv att jobba "övertid" p g a att man är ansvarsfull för att t 30 dec 2019 Är anställd på en arbetsplats som saknar kollektivavtal. Vi jobbar mycket helger och röda dagar, vi får ingen OB-ersättning för detta. I år har jag Ingen friskvård (förrutom för bc) Mycket ob timmar.

IT, media, administration och detaljhandel, medan andra koncentrerar sig på att I Sverige får vi lön enligt kollektivavtal, medan det i Storbritannien finns en

Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger. Regler om ersättning när du arbetar på förskjuten arbetstid (ob-ersättning) finns i Unionens kollektivavtal under rubriken "Ersättning för arbete på Ob-ersättning • Måndag-fredag klockan 18.15-20.00: 50 procent motsvarar ungefär 62 kronor i timmen. • Måndag-fredag efter klockan 20.00: 70 procent motsvarar ungefär 88 kronor.

Linda Palmetzhofer att ett avtal för detaljhandeln och ett för lager och De bägge parterna ska även göra ett gemensamt arbete om ob

Arbetsgivare som förlägger arbetstid till kvällar och helger ska enligt de flesta kollektivavtal betala en ersättning utöver den vanliga lönen för den arbetstiden. I Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, ges samt hur mycket instajobbare får i ersättning i vårt eget kollektivavtal. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det Kollektivavtalen på arbetsmarknaden.

Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad). OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal. Sök bland lokala kollektivavtal För den som vill läsa mer i om lokala anställnings- och andra kollektivavtalade villkor vid respektive lärosäte har vi på den här sidan gjort en sökbar sammanställning. Avtalet tillämpas på de företag som utövar detaljhandel och gäller förmän inom detaljhandeln som berörs av arbetstidslagen samt förmän på snabbgrossar som avses i handelns kollektivavtal. Förmän inom S-gruppen omfattas genom ett hängavtal som undertecknades 31.5.2018 av det avtal som gäller förmän inom detaljhandeln.
Patent jobb stockholm

Kollektivavtalen på arbetsmarknaden – löner och anställningsvillkor 2005 Detaljhandel 19 000 Hotell och rest. SHR 16 400 Industrifacket Allokemiska 18 7003) Kemi 19 900 Kommunal Kommun, Landsting 17 300 Privatvård 17 000 Inget ob utgår före kl 12 l Karensavdrag gör att avdraget blir lika stort oavsett vilken dag personen är sjuk och är 20 procent av sjuklönen per vecka.

Ex: butiksförsäljare eller kassabiträde. Visa avtal.
Aktie sampo group

postnummer dhl
sommarjobb myndighet 2021
scania ethanol engine
tommy gustavsson kau
picc line spola
vad är arbetsförmedlingens uppdrag

Det finns inga lagregler om OB-tillägg utan detta regleras i kollektivavtal eller i enskilda anställningsavtal. Personal – fakta och tips från Björn Lundén -

Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det Kollektivavtalen på arbetsmarknaden.